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Mais buscados

Informações da vaga

    • Superior Completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação Social, Comunicação Mercadológica ou Administração com ênfase em Marketing;
    • Conhecimento em relacionamento com cliente e captação de recursos;
    • Conhecimento do Pacote Office;
    • Uso correto da língua portuguesa verbal e escrita;
    • Relacionar-se bem via e-mail, telefone e presencialmente;
    • Ter boa comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de organização, gestão de tempo e pensamento lógico/analítico;
    • Vivencia no setor cultural e leis de incentivo;
    • Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp
    • Supervisionar as realizações das tarefas de respeito ao relacionamento com público específico e parceiros;
    • Atuar no desenvolvimento, executando e acompanhando ações de relacionamento e marketing da área;
    • Interagir diretamente com as empresas parceiras a fim de construir um relacionamento duradouro e mutuamente enriquecedor, além de inovar nas ações mercadológicas.
    • Tabular, organizar, atualizar, analisar e compilar dados que resultarão na elaboração de relatórios, estatísticas e apresentações da área de relacionamento;
    • Prestar suporte a equipe nas ações de relacionamento com os clientes bem como acompanhar os processos em andamento, controle e conferência de documentos, cadastro, elaboração de relatórios e outras atividades acessórias a área;
    • Supervisionar, acompanhar e mensurar os resultados obtidos por meio de indicadores e de relatórios que consolidam os principais resultados financeiros e de desempenho para prestação de contas internas e externas;
    • Supervisionar e prestar suporte a equipe nas ações e processos da área.
    • Realizar pesquisas, mapeamento e análises para ações de captação, engajamento e aproximação de parceiros e targets potenciais;
    • Registrar as contrapartidas dos parceiros de permuta para emissão de NF bem como assistir na elaboração da proposta;
    • Relacionar diariamente com parceiros e equipes;
    • Desenvolver outras atividades correlatas: participação na prospecção; definição da área de convivência, elaboração de mídias; atuação no desenvolvimento de novos projetos; captação de recursos passiva; elaboração de editais;
    • Promover as ações de relacionamento com os parceiros cash e no cash, ligando para informar sobre os processos em andamento, agendamento de visitas, realizando as atividades de organização, controle, conferência de documentos, cadastro etc;
    • Utilizar os softwares; oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.
  • 40 horas semanais

  • De R$ 7.149,00 a R$ 11.047,00

  • CLT

  • Vale Refeição (R$ 1.232,00/mês), Vale alimentação (R$ 240,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, TotalPass, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp) e parceria com SESC.

    1. Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 17/04/2026 até 23/04/2026 pelo formulário abaixo ou para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Supervisor(a) de Relacionamento.

    2. Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

  • Etapa 1: Análise do currículo; os pré-selecionados seguem para a etapa seguinte, caso seja necessário.
    Etapa 2: Entrevista com a Gerência da área de forma presencial ou online com aplicação de teste situacional e de conhecimento técnico, caso necessário.
    Etapa 3: Publicação do candidato selecionado.

Inscreva-se

Para se candidatar a esta vaga, preencha o formulário abaixo — sua mensagem será automaticamente enviada para bancodecvs@osesp.art.br .

Se preferir, envie seu currículo para o endereço: Praça Júlio Prestes, nº 16 - 2º Andar CEP: 01218-020 - São Paulo - SP

A seleção será feita por meio de análise de currículo e entrevista a ser agendada pela área responsável.

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