Auxiliar de almoxarifado II (1 vaga)

• Ensino médio completo;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Ter bom relacionamento interpessoal;
• Conhecimento em estoque e manutenção de materiais de escritório;
• Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp

• Preencher solicitações de compra para ressuprimento do estoque ou para compra especifica.
• Receber materiais, conferir a nota fiscal com o quadro de compras, verificando materiais, valores e quantidades.
• Organizar material em prateleiras ou em pallets de maneira prática a facilitar o manuseio diário.
• Auxiliar nas contagens de inventários de forma a garantir acuracidade do estoque.
• Efetuar lançamento de entrada e saída de materiais no sistema.
• Zelar pela organização do Almoxarifado.
• Entregar materiais conforme solicitação das áreas (atendimento ao cliente interno).
• Organizar os materiais recebidos para doação.
• Executar as atividades de armazenagem, distribuição e reposição dos materiais alocados no almoxarifado, seguindo ordens expressas da chefia e normas da empresa. Fornecer materiais solicitados, através de requisição ou documento similar.
  -Utilizar os softwares oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

40 horas semanais

De R$ 1.870,00 até R$ 2.790,00

CLT

Vale Refeição (R$ 1.166,00/mês), Vale alimentação (R$ 231,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp, e parceria com SESC.

1. Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 28/07/2025 até 03/08/2025 para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Auxiliar de almoxarifado II.

2. Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

Etapa 1: Análise do currículo; os pré-selecionados seguem para a etapa seguinte, caso seja necessário.

Etapa 2: Entrevista com a Gerência do Departamento de forma presencial ou online com aplicação de teste situacional e de conhecimento técnico, caso necessário.

Etapa 3: Publicação do candidato selecionado.