Oficial de manutenção em ar condicionado

• Experiência na função;
• Ensino Médio Completo;
• Curso em Comandos Elétricos;
• Curso de NR 10;
• Curso de Ar Condicionado;
• Conhecimento em Equipamentos Chiller - condensação a ar e a água;
• Desejável conhecimento Básico em informática;
• Desejável conhecimento em automação;
• Disponibilidade para trabalhar em finais de semana, feriado e noturno.
• Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp

• Fazer a manutenção preventiva e corretiva em Chiller, Bombas, Torre de Resfriamento, Fancoils, Splits (piso teto, hi wall e K7), Fancoletes, compacto, troca de compressores, moto ventiladores, motores ventiladores, dutos de ar, serpentinas válvulas, drenos, tomadas de ar externo, sistemas de exaustão, ventilação e check list em geral;
• Realizar serviços de prevenção, manutenção e operação, no equipamento e no sistema de ar condicionado, na elétrica, em quadros de distribuição de energia, nos motores elétricos, quadro de comandos elétricos e automação do sistema de ar condicionado, entre outros;
• Fazer a manutenção preventiva e corretiva em bebedouros elétricos (substituições de componentes internos, sistema de refrigeração e purificação);
• Realizar a manutenção preventiva e corretiva, elétrica e mecânica em motores e bombas hidráulicas, máquinas, equipamentos e instalações de forma a mantê-los em perfeitas condições de uso;
• Atuar com iniciativa e pro atividade no desenvolvimento da função, aplicando ações técnicas para melhoria do desempenho das máquinas e equipamentos de climatização térmico dos ambientes;
• Atuar nas ações preventivas e corretivas dos CLP em quadros elétricos instalados em nos circuitos das máquinas e automação (disjuntores, contatoras, comandos elétricos nos painéis individuais dos equipamentos instalados);
• Controlar o uso/consumo dos materiais elétricos e mecânicos, com identificação do trabalho realizado e material consumido em Ordem de Serviço com a abertura e fechamento dos serviços em sistema eletrônico de gerenciamento de manutenção;
• Especificar e solicitar o material a ser utilizado;
• Trabalhar em equipe realizando pequenas instalações e montagens elétricas, mecânicas e hidráulicas efetuando cortes em paredes e pisos, quando necessário;
• Garantir o alto padrão da manutenção geral da edificação, realizando reparos e conservação que englobam mecânica, elétrica, hidráulica, automação, equipamentos, etc;
• Realizar primeiro atendimento, correção e reparos de infra-estrutura na planta/escritório/ edificação, tais como instalações elétricas, instalações hidráulicas e sanitárias, ar condicionado e civil (pintura e alvenaria);
• Realizar mudanças de material, mobiliário, máquinas e /ou equipamentos de acordo com os procedimentos de segurança;
• Acompanhar a realização de eventos, efetuando montagens e desmontagens de equipamentos e instalações;
• Operar equipamento de plataforma elevatória;
• Efetuar serviços de elétrica conforme exigência da NR10;
• Realizar manutenções básicas e a lubrificação de ferramentas e equipamentos;
• Acompanhar os serviços das Empresas Terceirizadas;
• Manter o local de trabalho limpo e organizado;
• Utilizar os softwares oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

44 horas semanal – jornada 6X1

De R$ 4.248,00 até R$ 6.571,00

CLT

Vale Refeição (R$ 1300,00/mês), Vale alimentação (R$ 220,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), Empréstimo Consignado (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp e Parceiros) e parceria com SESC.

1. Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 22/10/2024 até 29/10/2024 para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Oficial de Manutenção em Ar Condicionado.

2. Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

Etapa 1: Análise do currículo; os pré-selecionados seguem para a etapa seguinte, caso seja necessário. Etapa 2: Entrevista com a Gerência da área de forma presencial ou online com aplicação de teste situacional e de conhecimento técnico, caso necessário. Etapa 3: Publicação do candidato selecionado.